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Les discussions se concentreront sur l'élaboration d'une feuille de route pour les futures collaborations
Une délégation indienne de cinq membres du Département des réformes administratives et des griefs publics (DARPG), dirigée par le Secrétaire du DARPG et le Directeur général du Centre national pour la bonne gouvernance (NCGG) V Srinivas, se rendra à Colombo du 7 au 9 juillet 2024. Cette visite, organisée à l'invitation du ministère des Affaires étrangères du Sri Lanka, vise à renforcer la coopération bilatérale en matière d'administration et de gouvernance du personnel par le biais de programmes de renforcement des capacités pour les fonctionnaires sri-lankais en Inde.
L'objectif principal de cette visite est de favoriser la collaboration entre le Centre national pour la bonne gouvernance (NCGG) et l'Institut de l'administration du développement du Sri Lanka (SLIDA). Cette collaboration vise à établir des programmes globaux de renforcement des capacités conçus pour améliorer les compétences et les capacités des fonctionnaires sri-lankais.
Au cours de la visite de trois jours, Srinivas participera à une série de réunions de haut niveau avec des responsables sri-lankais clés. Parmi eux figurent E.M.S.B. Ekanayake, secrétaire du président du Sri Lanka, Anura Dissanayake, secrétaire du Premier ministre du Sri Lanka, et Pradeep Yasarathne, secrétaire du ministère de l'Administration publique, des Affaires intérieures, du Conseil provincial et du gouvernement local. Ces réunions visent à renforcer la feuille de route pour la collaboration en matière d'administration et de gouvernance du personnel pour la période 2024-2029.
De plus, la délégation indienne rendra une visite de courtoisie au Premier ministre du Sri Lanka, Dinesh Chandra Rupasinghe Gunawardena.
L'ordre du jour de la délégation comprend des discussions sur les programmes de renforcement des capacités pour les fonctionnaires sri-lankais et la possible signature d'un accord à long terme par le biais d'un mémorandum d'entente (MoU) pour des initiatives de renforcement des capacités. Ces discussions porteront sur l'élaboration d'une feuille de route pour les collaborations futures et l'échange d'idées sur les pratiques de gouvernance efficaces.
Un aspect important de la visite comprend une session interactive avec les anciens du NCGG qui font maintenant partie de la fonction publique sri-lankaise. Cette session vise à recueillir des commentaires, à partager des expériences et à discuter de l'impact des programmes de formation précédents sur leur développement professionnel et leur contribution au service public au Sri Lanka.
De plus, la délégation visitera l'Institut de l'administration du développement du Sri Lanka (SLIDA) pour interagir avec les membres du corps professoral et les fonctionnaires. Ces interactions porteront sur les initiatives de renforcement des capacités et la mise en œuvre des systèmes centralisés de résolution des griefs publics. Le programme comprend également une session de présentation par l'administration du district, donnant un aperçu des services publics offerts par le district et facilitant une discussion ouverte entre les responsables du district et la délégation en visite.
Le Centre national pour la bonne gouvernance (NCGG) a une histoire d'organisation de programmes de formation pour le renforcement des capacités destinés aux cadres supérieurs et intermédiaires du Sri Lanka. Plus tôt cette année, du 12 au 17 février 2024, le NCGG a accueilli une délégation de 14 hauts fonctionnaires sri-lankais. À ce jour, le NCGG a formé un total de 95 fonctionnaires du Sri Lanka, témoignant des liens bilatéraux forts et de l'engagement à améliorer la prestation des services publics par l'apprentissage et le développement continus.
Le Département des réformes administratives et des griefs publics (DARPG) sert d'agence de liaison du gouvernement indien pour les réformes administratives et le règlement des griefs publics. Il joue un rôle crucial dans la documentation et la diffusion de bonnes pratiques de gouvernance à travers divers médias et publications. Le département participe également activement à l'échange et à la coopération internationaux pour promouvoir les réformes du service public, en accord avec les meilleures pratiques mondiales.
Conclusion
La visite de la délégation indienne à Colombo marque une étape importante vers l'approfondissement des relations bilatérales et le renforcement des capacités des fonctionnaires sri-lankais. Par des efforts collaboratifs et des connaissances partagées, les deux nations visent à atteindre des normes plus élevées de gouvernance et de prestation de services publics. Les discussions et les engagements pris lors de cette visite devraient jeter les bases d'un partenariat fructueux, favorisant un environnement d'amélioration continue et d'excellence dans l'administration publique.
Alors que les deux nations se préparent à une période de coopération robuste, les résultats de cette visite devraient ouvrir la voie à des initiatives à long terme qui contribuent au développement global et à l'efficacité des services civils au Sri Lanka.
L'objectif principal de cette visite est de favoriser la collaboration entre le Centre national pour la bonne gouvernance (NCGG) et l'Institut de l'administration du développement du Sri Lanka (SLIDA). Cette collaboration vise à établir des programmes globaux de renforcement des capacités conçus pour améliorer les compétences et les capacités des fonctionnaires sri-lankais.
Au cours de la visite de trois jours, Srinivas participera à une série de réunions de haut niveau avec des responsables sri-lankais clés. Parmi eux figurent E.M.S.B. Ekanayake, secrétaire du président du Sri Lanka, Anura Dissanayake, secrétaire du Premier ministre du Sri Lanka, et Pradeep Yasarathne, secrétaire du ministère de l'Administration publique, des Affaires intérieures, du Conseil provincial et du gouvernement local. Ces réunions visent à renforcer la feuille de route pour la collaboration en matière d'administration et de gouvernance du personnel pour la période 2024-2029.
De plus, la délégation indienne rendra une visite de courtoisie au Premier ministre du Sri Lanka, Dinesh Chandra Rupasinghe Gunawardena.
L'ordre du jour de la délégation comprend des discussions sur les programmes de renforcement des capacités pour les fonctionnaires sri-lankais et la possible signature d'un accord à long terme par le biais d'un mémorandum d'entente (MoU) pour des initiatives de renforcement des capacités. Ces discussions porteront sur l'élaboration d'une feuille de route pour les collaborations futures et l'échange d'idées sur les pratiques de gouvernance efficaces.
Un aspect important de la visite comprend une session interactive avec les anciens du NCGG qui font maintenant partie de la fonction publique sri-lankaise. Cette session vise à recueillir des commentaires, à partager des expériences et à discuter de l'impact des programmes de formation précédents sur leur développement professionnel et leur contribution au service public au Sri Lanka.
De plus, la délégation visitera l'Institut de l'administration du développement du Sri Lanka (SLIDA) pour interagir avec les membres du corps professoral et les fonctionnaires. Ces interactions porteront sur les initiatives de renforcement des capacités et la mise en œuvre des systèmes centralisés de résolution des griefs publics. Le programme comprend également une session de présentation par l'administration du district, donnant un aperçu des services publics offerts par le district et facilitant une discussion ouverte entre les responsables du district et la délégation en visite.
Le Centre national pour la bonne gouvernance (NCGG) a une histoire d'organisation de programmes de formation pour le renforcement des capacités destinés aux cadres supérieurs et intermédiaires du Sri Lanka. Plus tôt cette année, du 12 au 17 février 2024, le NCGG a accueilli une délégation de 14 hauts fonctionnaires sri-lankais. À ce jour, le NCGG a formé un total de 95 fonctionnaires du Sri Lanka, témoignant des liens bilatéraux forts et de l'engagement à améliorer la prestation des services publics par l'apprentissage et le développement continus.
Le Département des réformes administratives et des griefs publics (DARPG) sert d'agence de liaison du gouvernement indien pour les réformes administratives et le règlement des griefs publics. Il joue un rôle crucial dans la documentation et la diffusion de bonnes pratiques de gouvernance à travers divers médias et publications. Le département participe également activement à l'échange et à la coopération internationaux pour promouvoir les réformes du service public, en accord avec les meilleures pratiques mondiales.
Conclusion
La visite de la délégation indienne à Colombo marque une étape importante vers l'approfondissement des relations bilatérales et le renforcement des capacités des fonctionnaires sri-lankais. Par des efforts collaboratifs et des connaissances partagées, les deux nations visent à atteindre des normes plus élevées de gouvernance et de prestation de services publics. Les discussions et les engagements pris lors de cette visite devraient jeter les bases d'un partenariat fructueux, favorisant un environnement d'amélioration continue et d'excellence dans l'administration publique.
Alors que les deux nations se préparent à une période de coopération robuste, les résultats de cette visite devraient ouvrir la voie à des initiatives à long terme qui contribuent au développement global et à l'efficacité des services civils au Sri Lanka.
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