Trente-neuf hauts fonctionnaires et fonctionnaires de niveau intermédiaire du Cambodge participent
Dans une nouvelle étape vers la promotion de la collaboration internationale en matière d'administration publique, le Centre national pour une bonne gouvernance (NCGG) a lancé son 6ème programme de formation sur la politique publique et la gouvernance pour les fonctionnaires cambodgiens. Le cours de deux semaines, qui a commencé le 23 septembre et se poursuit jusqu'au 4 octobre, a lieu sur le campus de Mussoorie du NCGG. Cette initiative est en collaboration avec le ministère indien des Affaires étrangères (MEA) et vise à renforcer la gouvernance et les pratiques administratives au Cambodge.

Trente-neuf fonctionnaires cambodgiens de haut et de moyen niveau, représentant le ministère de l'Économie et des Finances et le ministère de l'Industrie, des Sciences, de la Technologie et des Innovations, participent à cette formation. Le programme offre une plateforme pour échanger les meilleures pratiques et discuter les réformes institutionnelles qui peuvent conduire à une gouvernance plus efficace.

L'inauguration du programme a été présidée par V Srinivas, Directeur général du NCGG et Secrétaire du département des Réformes administratives et des Plaintes publiques (DARPG), gouvernement de l'Inde. Dans son discours d'ouverture, il a souligné le partenariat de longue date entre l'Inde et le Cambodge, en mettant l'accent sur l'importance des initiatives de renforcement des capacités qui soutiennent les objectifs communs des deux pays en matière de réforme de la gouvernance.

Srinivas a discuté du rôle crucial de la finance et de la technologie dans la conduite des réformes de gouvernance transformatives. Il a cité des exemples de l'Inde, y compris la mise en œuvre réussie d'Aadhaar, le système d'identité unique de l'Inde, qui a révolutionné les transferts de subventions, en assurant la transparence et la responsabilité. 

Représentant le Cambodge, Ith Hunly, Directeur adjoint du ministère des Sciences et des Innovations technologiques et chef de la délégation cambodgienne, a exprimé sa gratitude au gouvernement indien pour l'organisation d'un programme aussi complet et percutant. Il a noté que les leçons apprises lors de la formation seraient inestimables pour mettre en œuvre de bonnes pratiques de gouvernance au Cambodge.

Hunly a reconnu que l'accent du programme sur les réformes institutionnelles, l'engagement des citoyens et la gouvernance numérique jouerait un rôle crucial dans les efforts continus du Cambodge pour moderniser ses structures administratives. 

Ses commentaires ont souligné l'importance de telles initiatives pour renforcer les capacités des fonctionnaires et apporter des améliorations tangibles en matière d'administration publique.

Le Centre national pour une bonne gouvernance a été à l'avant-garde des efforts de renforcement des capacités internationales de l'Inde, collaborant avec plusieurs pays pour partager les meilleures pratiques de gouvernance de l'Inde. "Cette année seulement, nous avons accueilli des délégations de nombreux pays et initié plusieurs programmes pour la première fois", a noté Srinivas. 

Parmi ceux-ci, le NCGG s'est concentré sur des initiatives de renforcement des capacités avec des pays du Forum de coopération Inde-îles du Pacifique (FIPIC), de l'Association du bord de l'océan indien (IORA), et des régions d'Amérique latine.

Le NCGG prévoit également d'étendre sa portée internationale grâce à des programmes de renforcement des capacités à venir pour les pays du BIMSTEC (Initiative de la baie du Bengale pour la coopération technique et économique multisectorielle) et de l'ASEAN (Association des nations de l'Asie du Sud-Est). Cette empreinte mondiale en expansion reflète l'engagement croissant de l'Inde à partager son expertise en matière de gouvernance avec le monde.

Ces dernières années, le NCGG est progressivement devenu un Centre d'excellence, proposant une large gamme de programmes de formation et d'initiatives aux fonctionnaires de plus de 33 pays.

Des pays tels que le Bangladesh, les Maldives, le Kenya, la Tanzanie, le Sri Lanka, l'Afghanistan, le Laos, le Vietnam et l'Éthiopie, entre autres, ont envoyé leurs fonctionnaires au NCGG pour des programmes de renforcement des capacités. Ces initiatives visent à partager l'expertise en gouvernance de l'Inde et à aider les nations à améliorer leurs cadres institutionnels et leurs modèles de gouvernance.

Ce dernier programme de formation s'appuie sur un protocole d'entente (MoU) signé entre l'Inde et le Cambodge en avril 2024, visant à renforcer la coopération dans le développement du service civil. Le MoU facilite les visites d'échanges axées sur les réformes administratives, la bonne gouvernance et les efforts de renforcement des capacités. Lors de la cérémonie de signature du MoU à Phnom Penh, le vice-premier ministre et ministre du Service civil du Cambodge, Hun Many, ainsi que l'ambassadrice indienne Devyani Khobragade, ont réaffirmé la dévotion de leurs pays à promouvoir le développement des ressources humaines dans les secteurs du service civil.

Alors que l'Inde continue de partager son expertise en matière de gouvernance avec des pays comme le Cambodge, des initiatives comme les programmes de formation du NCGG restent essentielles dans la conduite de la coopération internationale. Ces programmes non seulement renforcent les capacités des fonctionnaires mais renforcent également les relations diplomatiques et contribuent aux efforts de réforme de la gouvernance mondiale.