Усилия Индии по наращиванию потенциала для гражданских служащих Мальдив показывают ее более широкую обязательность укрепления управления в регионе.
33-я программа повышения квалификации (CBP) для государственных служащих Мальдив началась в Национальном центре хорошего управления (NCGG) в Муссури, Индия, в понедельник (9 сентября 2024 года). Это означает начало второго этапа сотрудничества между NCGG и Комиссией государственной службы (CSC) Мальдив после обновления меморандума о взаимопонимании (MoU) в августе 2024 года. Двухнедельная программа, которая проводится с 9 по 20 сентября 2024 года, собрала 34 государственных служащих Мальдив, представляющих ключевые министерства и ведомства правительства Мальдив.

CBP является первой в рамках нового MoU, цель которого - обучить 1 000 государственных служащих Мальдив в течение следующих пяти лет (2024-2029 гг.). Подписание MoU министром иностранных дел Индии Джайшанкаром и министром иностранных дел Мальдив Мусой Замиром подтверждает стремление Индии помочь своему морскому соседу в улучшении управления и административной эффективности.

Делегация Мальдив включает в себя представителей различных государственных структур, таких как заместители директоров, старшие администраторы, советники, преподаватели и сотрудники здравоохранения. Программа нацелена на улучшение их административных способностей через обучение, совместные обсуждения и обмен знаниями, что способствует углублению двусторонних отношений между Индией и Мальдивами.

Начальную сессию открыл директор и генеральный секретарь NCGG и департамента административных реформ и общественных жалоб (DARPG) правительства Индии В Сринивас. В своем открывающем выступлении, Сринивас приветствовал участников из Мальдив и отметил успех первого этапа программы повышения квалификации, в рамках которой в период с 2019 по 2024 год было обучено более 1 000 государственных служащих Мальдив.

Отмечая важность эволюции модели управления Индии, особенно в контексте "Amrit Kaal" или "Vision 2047", Сринивас рассказал о том, как изменился подход Индии к управлению. Основное внимание уделяется прозрачности, ответственности и ориентированности на граждан, что поддерживается диджитализацией. Это обеспечивает распространение развития Индии на все уровни. Программы, такие как механизм рассмотрения жалоб граждан, пенсионное обеспечение и различные программы в области здравоохранения и жилья заслуживают упоминания как успешные примеры улучшения обслуживания граждан в Индии.

Сринивас также побудил сотрудников Мальдив к сотрудничеству и представлению своих идей о политике и программах обеих стран, что способствует обмену идеями и передовым практиками.

Фатмат Иная, исполнительный директор по финансам Комиссии государственной службы Мальдив и руководитель делегации Мальдив, выразила благодарность правительству Индии и NCGG за организацию программы. Она подчеркнула готовность своей делегации учиться на опыте успешных моделей управления Индии и выразила уверенность, что обучение принесет значительную пользу государственной службе Мальдив. "Эта программа - уникальная возможность для изучения и внедрения опыта Индии в управлении и администрировании, и мы жаждем применить извлеченные уроки в нашем контексте", - заявила Иная.

Би С Бишт, доцент в NCGG и координатор программы, представил подробный обзор целей, деятельности и достижений NCGG. Он подчеркнул роль центра в улучшении практик управления и образования, и как он превратился в центр знаний и обучения для государственных служащих не только из Индии, но и со всего мира.

Бишт описал, как NCGG успешно обучил государственных служащих из 33 стран, включая Бангладеш, Кению, Танзанию, Сейшельские острова, Шри-Ланку и Афганистан. Он подробно описал эволюцию обучающих программ NCGG, подчеркнув вехи в областях, таких как местное администрирование, государственная политика и институциональные реформы.

Инициативы по повышению квалификации между Индией и Мальдивами существенно продвинулись с момента подписания первого MoU в 2019 году. На предыдущей стадии обучались государственные служащие Мальдив, включая секретарей и высокопоставленных сотрудников ключевых отделов, включая Антикоррупционную комиссию (ACC) и Информационный комиссариат Мальдив (ICOM). .

Текущая программа означает начало второго этапа, который предполагает обучение еще 1000 государственных служащих Мальдив к 2029 году. В 2024-2025 годах планируется провести пять обучающих программ, нацеленных на обучение 175 государственных служащих из различных секторов правительства Мальдив.

Усилия Индии по повышению квалификации государственных служащих Мальдив отражают более широкую стратегию укрепления управления в регионе. Сотрудничество между NCGG и CSC, Мальдивы, призвано обеспечить то, чтобы государственные служащие островного государства были хорошо подготовлены для решения административных проблем, улучшения прозрачности и улучшения предоставления общественных услуг.

Сосредотачиваясь на цифровом управлении, предоставлении общественных услуг и институциональных реформах, Индия помогает своему соседу построить административную мощь, необходимую для устойчивого развития. Обучающие модули не ограничиваются только теоретическими аспектами управления, но также включают практические взгляды на опыт Индии в решении проблем государственного администрирования.

В рамках предыдущего MoU NCGG провел 32 программы по повышению квалификации для государственных служащих Мальдив с 2019 по 2024 год. Эти программы сосредотачивались на различных аспектах управления, включая государственное администрирование, выработку политики и меры по борьбе с коррупцией.

На первом этапе также участвовали высокопоставленные чиновники, такие как бывшие президенты, члены Комиссии по государственной службе, а также старшие сотрудники министерств и ведомств. Обучающие программы помогли улучшить понимание практик управления и укрепить профессиональные связи между двумя странами.

Второй этап сотрудничества между NCGG и CSC, Мальдивы, ожидается еще более укрепить административные возможности государственной службы Мальдив. С упором на реформы в области управления, цифровизацию и эффективное предоставление общественных услуг обе страны стремятся обеспечить, чтобы их сотрудничество приносило ощутимые результаты.

Приска Поли Мэтью, главный административный сотрудник NCGG, подчеркнула важность этих обучающих программ для укрепления отношений между двумя странами. Программа контролируется и координируется специальной командой под руководством Би С Бишта при поддержке Санджива Шарма, Бриджеша Бишта и других ключевых сотрудников NCGG.

33-я программа повышения квалификации для государственных служащих Мальдив является свидетельством непрерывного партнерства между Индией и Мальдивами. Через эту инициативу Индия продолжает играть ключевую роль в укреплении структур управления в регионе, обеспечивая то, чтобы государственные служащие Мальдив были подготовлены к предоставлению более качественных услуг своим гражданам. С началом второго этапа обе страны готовы еще больше улучшить свое сотрудничество, способствуя взаимной процветанию и стабильности в регионе Индийского океана.